2014-2021年我国人力资源服务行业相关支持性政策汇总

2017年9月，人力资源和社会保障部发布《人力资源服务业发展行动计划》，鼓励有条件的人力资源服务企业在“一带一路”沿线国家设立分支机构，大力开拓国际市场，构建全球服务网络，为我国企业“走出去”承接国际服务，提供特色化、精细化人力资源服务，为人力资源服务行业的发展带来了新的发展机遇；2017年10月11日，人力资源和社会保障部发布的《人力资源服务业发展行动计划》提出，鼓励人力资源服务企业向价值链高端发展，推动跨界融合，探索新兴业态，开发服务产品，拓展服务内容，创新服务方式，提升人力资源服务供给水平；2017年10月18日，党的十九大报告提出，要加快建设人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能；2021年11月10日，国家《“十三五”促进就业规划》中提出，要重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的企业集团，推动人力资源服务产品创新、管理创新和服务创新。随着产业引导、政策扶持的不断落地，人力资源服务业的行业规模将继续保持稳步增长趋势，行业前景良好。

人力资源服务行业部分支持性政策

资料来源：政府网站