IT市场人才需求快速增长和人口老龄化的日趋严重，导致日本IT人才资源日益匮乏

随着技术的进步和数字化进程的加深，越来越多的日本企业开始致力于数字化转型，大大拓展了 IT 技术的应用纵深，人才需求也就随之水涨船高。

日本金融机构 IT  投资预算高，核心业务系统升级及数字化转型的需求大。目前很多日本企业的核心业务系统使用时间较久，尤其是金融机构和大型企业还在继续使用已构建多年的核心业务系统，其中使用 21 年以上的核心业务系统占比为 20%，到 2025 年将高达 60%，这些系统大部分使用大型机或旧的技术架构，维护费用高，数字化转型进展缓慢。因此，近年来日本企业在战略性目的和业务转型方面的 IT 投资有增加的趋势，根据野村综研的预计，很多日本企业将以 2025 年为目标，希望通过使用新技术，解决其系统升级问题；同时希望通过使用云计算等新兴技术来降低 IT 系统的构筑及运营成本，实现数字化转型。预计这些金融机构和大型企业对于数字化转型的 IT 投资比例将从 2017 年的 10%提高到 2025 年的 40%。根据 IDC Japan 的预测，日本国内 IT 服务市场规模持续增长，2023 年将达到 60408亿日元规模。

2019年全球各国老龄化程度排行榜TOP10

资料来源：世界银行

日本IT人才供给和平均年龄趋势

资料来源：日本经济产业省

日本是全球人口老龄化最严重的国家，人口已连续12年自然减少。根据日本厚生劳动省发布的数据，2020年，日本新生儿出生数为872683人，较上年减少25917人。根据日本总务省在2020年9月发布的数据，日本65岁以上的老年人口数量达3617万人，占总人口的28.7%。根据日本厚生劳动省下属的研究机构国立社会保障人口问题研究所的预测，2060年日本的老龄化率将达到39.9%。随着人口危机不断深化，未来几十年日本人口可能继续下降。

日本IT人才短缺规模及预测

资料来源：日本经济产业省

IT市场人才需求快速增长和日本市场人口老龄化的日趋严重，导致日本IT人才资源日益匮乏。根据日本经济产业省的数据，日本的IT人才缺口在2015年已经达到17万人，预计2021年日本IT行业的人才短缺超过32万人，并且这个缺口会一直扩大，到2030年，人才短缺规模按照中位预测为59万人，按照高位预测则会达到79万人。日本的劳动人口逐渐呈下降趋势，这将直接加剧日本IT人才不足的态势，同时使得日本离岸软件开发服务市场需求不断增长。。中国作为日本最主要的发包地，预计未来对日软件开发服务市场规模将稳定增长。